SALÁRIO É NA CARTEIRA
Companheiros e companheiras receber parte do salário fora da CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) bem como fora do holerite ou contracheque é prejuízo certo.
Muitos trabalhadores (as) que permitiram esta pratica, hoje procuram a justiça para reaver este prejuízo. Mas, na maioria das vezes é tarde.
Por isso faz-se necessário que todos rejeitem esta pratica. Para tanto é imprescindível tomar conhecimento dos prejuízos advindos desta “esperteza” praticada por muitas empresas. Também buscar argumentar, discutindo com os trabalhadores (as) a nocividade deste procedimento e, o mais importante repassar este e-mail a todos os seus contactos.
Segue os argumentos para serem discutidos com os trabalhadores (as):
· COMPROMETE AS APOSENTADORIAS
É através da contribuição à Previdência Social que o trabalhador assegura o seu futuro.
Além do mais, quando você permite receber por fora pprejudica outros, pois além de sua contribuição de até 11%, os patrões contribuem com 20% mensais à Previdência. Por isso é vantajoso para a Empresa esta prática irresponsável e desrespeitosa. Espertalhões, Ne?
· REDUZ O FGTS, O 13º SALÁRIO, O VASLOR DAS FÉRIAS E DA HORAS EXTRAS
Ao receber por fora você tem valor menor depositado no seu FGTS, diminuindo assim o saldo que pode ser usado para adquirir imóvel através de financiamento, tratar de algumas enfermidades, entre outros. Por conta desta prática equivocada você terá o valor de suas férias reduzido e os preços de suas horas extras também, o 13º não terá os reflexos de todo o teus trabalhos em valores.
· DIMINUI O BENEFICIO DO INSS
Em caso de doença ou acidente de trabalho, e até de doença comum, o trqabalhador afastado receberá somente o que esdta registrado em carteira, É prejuízo.
· PREJUDICA O PISO
Prejudicando a luta pela valorização do piso. O piso conquistado em uma campanha é referencia para a próxima negociação.
Por tudo isto você não deve aceitar receber parte do salário fora da carteira de trabalho.
Fonte ( Boletim dos Têxteis - setembro de 2011)
